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DEPOSITO AZIONI |
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Piano di Azionariato Diffuso 2020 |
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Fase 1: Giugno / Novembre 2020
- 16 Giugno 2020 - 30 ottobre 2020: periodo di adesione
Dal 16 Giugno e sino al 30 Ottobre 2020, i dipendenti delle societa' del Gruppo TIM con sede in Italia
hanno potuto aderire all'offerta in sottoscrizione a pagamento di massime 127,5 milioni di azioni ordinarie
TIM al servizio del Piano ad un prezzo scontato del 10% rispetto al prezzo di mercato in conformita' a
quanto deliberato dall'assemblea degli azionisti TIM del 23 aprile 2020.
- 27 Novembre 2020 - Assegnazione delle azioni sottoscritte a pagamento
Sulla base delle risultanze riferite all'esito delle adesioni presentate entro il 30 Ottobre 2020, che hanno
registrato una richiesta complessiva superiore alla quantita' di azioni offerte, il 27 Novembre 2020 a tutti i
dipendenti che hanno aderito all'iniziativa sono state immesse le azioni sottoscritte nel Conto Deposito
Titoli individuale, a loro intestato e radicato presso TIM.
Fase 2: Novembre 2021
- 27 Novembre 2021 - Verifica delle condizioni per l’assegnazione delle azioni gratuite
(bonus shares)
Al termine dei 12 mesi dall’assegnazione delle azioni sottoscritte a sconto,
per i dipendenti che hanno aderito all'iniziativa, matura il diritto all’assegnazione di 1 azione
gratuita (bonus share) ogni 3 azioni sottoscritte, qualora si siano verificate
le condizioni previste dal Piano:
- il mantenimento della proprietà delle azioni sottoscritte a sconto
- la costanza di rapporto di lavoro con società del Gruppo TIM con sede in Italia.
- Dicembre 2021 – Assegnazione delle azioni gratuite (bonus shares)
A seguito della verifica delle sopra citate condizioni per l'assegnazione delle azioni
gratuite (bonus shares), si procede all’assegnazione delle azioni gratuite.
Ai dipendenti che maturano il diritto all'assegnazione gratuita sono automaticamente accreditate le azioni spettanti sul Conto Deposito Titoli detenuto presso TIM,
senza necessità di alcuna attivazione da parte degli interessati. Tutti gli assegnatari ricevono una e-mail alla casella di posta elettronica aziendale con il numero
di azioni accreditate. L'avvenuta immissione delle azioni del Conto Deposito di ciascun assegnatario è anche riscontrabile accedendo al Conto Deposito online.
- Trattamento fiscale e contributivo previsto dalla normativa attualmente vigente
- Condizioni per l'esenzione fiscale e contributiva
Il Piano di Azionariato Diffuso, rientra nelle condizioni previste dalla normativa attualmente vigente
per usufruire dell'esenzione fiscale e contributiva (nel limite di Euro 2.065,83), qualora il dipendente decida di mantenere la piena propieta'
delle azioni per tre anni consecutivi:
- dalla data di assegnazione delle azioni sottoscritte a sconto
- dalla data di assegnazione gratuita per la Bonus Share
- Nel caso di vendita dopo tre anni:
Il Beneficio riconosciuto in termini di Sconto (minor prezzo rispetto al valore normale dell'azione) e Bonus Share
(pari all'intero valore normale dell'azione gratuita) non concorre a formare reddito da lavoro dipendente fino ad un limite massimo di Euro 2.065,83 e come tale e' esente da tasse e contributi.
Quindi in caso di vendita dopo i 3 anni previsti dalla normativa, l'imposizione fiscale sara' limitata al 26% sul Capital Gain (differenza tra il prezzo
di vendita ed il prezzo pagato per l'acquisizione).
- Nel caso di vendita prima dei tre anni:
Il Beneficio riconosciuto in termini di Sconto (minor prezzo rispetto al valore normale dell'azione) e Bonus Share
(pari all'intero valore normale dell'azione gratuita) - originariamente detassato - concorrera' a formare il reddito di lavoro dipendente nell'anno in cui
i titoli sono ceduti. Quindi in caso di vendita prima dei 3 anni, il beneficio relativo alle azioni cedute incrementera' la base imponibile dell'IRPEF del
lavoratore; per i dipendenti in servizio la tassazione avverra' in busta paga con le aliquote proprie di chi vende e l'eventuale Capital Gain sara' tassato
sulla differenza tra il prezzo di vendita e il valore normale dell'azione.
Dettagli
Documenti
- Accesso ai dati personali degli aderenti
- Accesso alle Comunicazioni personali riservate agli aderenti
(tramite Nome Utente e Password utilizzati per l’accesso all’Intranet di Gruppo)
- Accesso al Conto Deposito online
(tramite Codice Personale e Password del Servizio Telematico per la gestione di azioni e obbligazioni
– per informazioni vedere
Funzionamento Conto Deposito Titoli e RTO)
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Piani di azionariato diffuso attuati precedentemente
Piano Azionariato Diffuso 2014 - https://titoli.open.telecomitalia.local/deposito/PAD2014.asp
Piano Azionariato Diffuso 2010 - https://titoli.open.telecomitalia.local/deposito/PAD2010.asp
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.:: PER I DIPENDENTI ::. |
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.:: PER I DIRIGENTI ::. |
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